Одно из наиболее распространенных мест, где у людей развивается влечение к другим, — это работа. Коллеги проводят много времени вместе в течение недели.
Поэтому вполне понятно, что время от времени может возникать влечение. В некоторых компаниях есть правила, запрещающие сотрудникам встречаться с коллегами, но это не всех останавливает. Прежде чем принимать какие-либо решения, рассмотрите следующие плюсы и минусы знакомства с коллегой.
Вы знакомы с этим человеком. Притяжение между коллегами обычно не возникает до тех пор, пока они не проведут вместе некоторое время. Влюбленность в коллегу устраняет необходимость в том, чтобы люди узнавали друг друга. Некоторых людей передергивает при мысли о начальном процессе знакомства.
Они беспокоятся, что потратят дни или недели на то, чтобы узнать человека, только чтобы решить, что он их не привлекает. Коллеги случайно узнают друг друга, и у них возникает взаимное влечение благодаря тому, что они узнали, работая друг с другом.
Вы выявили схожие интересы. Скорее всего, влечение возникло на основе как физических, так и эмоциональных аспектов. Для коллег может быть обычным делом проводить время, разговаривая и узнавая друг о друге. Знакомство с коллегой исключает возможность наскучить вашему партнеру вашими длинными историями, связанными с работой.
Вы и так проводите много времени вместе. В этом могут быть как плюсы, так и минусы, в зависимости от того, как далеко зашли отношения. Многие пары беспокоятся, что из-за рабочего графика им не удается проводить достаточно времени со своей второй половинкой. Поскольку вы работаете вместе, это не будет большой проблемой.
Иногда совместная работа и свидания могут оказаться непосильными для одной или обеих сторон. Создание здорового баланса времени может устранить некоторые проблемы, связанные с совместным времяпрепровождением.
Это может вызвать выброс адреналина. Даже на рабочих местах, где свидания с кем-то, с кем вы работаете, запрещены, идея о тайном установлении отношений заводит некоторых людей или вызывает выброс адреналина. Рассчитайте глубину потери, чтобы убедиться, что вы сможете вынести наказание, которое может сопровождать проступок.
Минусы свидания с коллегой
Хотя в знакомстве с коллегой могут быть свои преимущества, минусы могут перевешивать их, делая риск не стоящим того. Вот некоторые недостатки, которые следует учитывать:
Возможно, вы слишком хорошо знакомы с коллегой. Возможно, первоначальное влечение было вызвано количеством вещей, которые у вас были общими.
Со временем вы можете начать обнаруживать, что те вещи, которые вы когда-то находили привлекательными, на самом деле вас не интересуют. Новизна этого, возможно, способствовала началу ваших отношений. Теперь, когда острых ощущений больше нет, вы можете решить, что встречаться - не такая уж мудрая идея.
Ревность может оказаться проблемой.
Встречаться с коллегой может быть непросто из-за проблем с ревностью. Как только один человек видит, что другой слишком дружелюбен с другим коллегой, это может вызвать проблемы между ними. Отношения на рабочем месте могут создавать некомфортную обстановку как внутри, так и за пределами работы. Ревность обычно основана на чувстве неадекватности, и это может стать серьезным препятствием на рабочем месте.
Споры могут затруднить совместную работу. Часто бывает непросто находиться рядом со своим партнером во время или после спора. Представьте, как трудно взаимодействовать со своим партнером во время ссоры. Конфликт в отношениях может привести к дисциплинарным взысканиям или, что еще хуже, к увольнению одной или обеих сторон.
Это одна из самых больших проблем, с которой люди могут столкнуться, встречаясь с одним из своих коллег. Если вы вспыльчивы или испытываете трудности с решением проблем в отношениях, возможно, стоит избегать встреч с коллегой.
Конкурентоспособность на рабочем месте может стать проблемой. Возможно, более практичным будет поддерживать отношения с вашим коллегой, если вы оба работаете в разных отделах. При работе в одном отделе или подразделении возможности для продвижения по службе могут представляться обоим участникам отношений. Это может привести к тому, что пара начнет конкурировать друг с другом, создавая конфликты не только в отношениях, но и на рабочем месте.
Как наладить отношения с коллегой?
Исследования показали, что рабочее место является одним из наиболее распространенных мест, где люди встречаются или завязывают длительные отношения. Пары, которые работают вместе и ходят на свидания, скорее всего, в конечном итоге столкнутся с препятствиями, которые затрудняют поддержание отношений. Однако, несмотря на возможные трудности, коллеги могут наладить свои отношения, приложив усилия с обеих сторон.
Можно сохранить здоровую работу и личную жизнь, встречаясь с коллегой. Вы можете проявить инициативу и избежать неловкости из-за сплетен или слухов, связанных со свиданиями с коллегой, воспользовавшись следующими советами:
Изучите законность знакомств на рабочем месте. Существуют определенные рекомендации, касающиеся личных или романтических отношений на рабочем месте.
Ознакомьтесь с политикой, действующей в отделе кадров. Отдел кадров может иметь определенную политику, определяющую взаимоотношения между коллегами. Часто они разрабатывают эту политику, чтобы создать комфортную рабочую среду для всех сотрудников.
Политика отдела кадров может отражать политику, установленную компанией. Большинство корпоративных, финансовых и юридических фирм придерживаются строгих правил, касающихся личных отношений на рабочем месте.
Приспосабливайтесь к культуре рабочего места.
Разработайте план с коллегой, с которым вы встречаетесь. Прежде чем все зайдет слишком далеко, разработайте план отношений, с которым вы оба сможете согласиться. Как правило, окружающие часто знают о том, что вы встречаетесь с коллегой, еще до того, как вы сделаете это достоянием общественности, даже если вы этого не осознаете.
То, как вы решите двигаться дальше как пара, — это обоюдное решение. Вы оба предпочитаете скрывать свои отношения или позволяете всем на работе знать, что вы встречаетесь? Может быть важно поговорить об установлении и уважении границ.
Определите, какие ожидания у вас обоих, сколько времени вы хотите проводить вместе на работе, будете ли вы вместе обедать. Убедитесь, что вы оба согласны с границами отношений и с тем восприятием, которое вы хотите создать на работе.
Оставайтесь профессионалом. Другие сотрудники или сослуживицы могут принять ваши отношения. Отдел кадров может не устанавливать никаких ограничений в отношении сотрудников. Тем не менее все равно важно всегда оставаться профессионалом, особенно когда встречаешься с коллегой.
Вашим коллегам может быть неудобно наблюдать за вашими отношениями на рабочем месте. Споры, которые выливаются на работу, могут вызвать моменты неловкости или перекинуться на другие рабочие отношения и это может вызвать у других неприязнь к вам и вашему партнеру.
Убедитесь, что, если один из вас занимает руководящую должность по отношению к другому, вы проявляете осторожность при распределении задач и принятии решений. Учитывайте чувства и комфорт тех, с кем вы работаете, когда вступаете в отношения на работе.
